Contrôleur (se) de Gestion Jr F/H

Lieu de Travail: La Gravelle/ Etrelles

En tant que Contrôleur (se) de Gestion, vous contribuez activement au pilotage de la performance financière de l’entreprise et à la structuration des outils de suivi.

Vous intervenez en lien étroit avec les équipes finance, commerciales et opérationnelles.

🌱Vos missions concerneront :

Reporting & analyse de la performance

• Mettre en place et produire des reportings réguliers (BU, clients, produits)
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
• Élaborer des tableaux de bord à destination des équipes opérationnelles et de la direction
• Automatiser les reportings (Power BI, Excel)

Pilotage économique

• Analyser la rentabilité (marges, coûts, pricing)
• Suivre les prix d’achat et les prix de vente
• Identifier les leviers d’optimisation de la performance
• Formuler des recommandations concrètes

Budget & clôtures

• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire
• Contribuer aux clôtures mensuelles et à la production du résultat
• Analyser les écarts entre réalisé et budget

Outils & amélioration continue

• Participer à l’évolution de l’ERP Microsoft Dynamics 365 (Business Central)
• Améliorer les processus de contrôle de gestion
• Accompagner le développement d’une culture financière au sein des équipes

🧠Qui êtes-vous ? :

Formation : Bac+3/5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience (alternance incluse) dans un environnement en croissance ou structuration appréciée

Vos compétences techniques :

• Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
• Bonne maîtrise de Power BI (modélisation, data visualisation)
• Connaissance d’un ERP (Dynamics 365 est un plus)
• Anglais professionnel requis (l’espagnol est un plus)

Vos qualités :

• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Proactivité et force de proposition
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Fiabilité et discrétion

Rejoignez un environnement dynamique avec une équipe à taille humaine et soudée :

• Télétravail 1 j/semaine
• 13^ème mois
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Environnement en forte croissance (ENR)

Rémunération & statut

• Convention : Commerce de gros – IDCC 0573
• Statut : Cadre
• Salaire : à partir de 35 000€ brut annuel

📝 Notre processus de recrutement en 4 étapes :

1. Un appel de préqualification,
2. Un entretien RH,
3. Un entretien managérial,
4. Retour final / proposition.

Chez Green Power Technologie, nous sommes convaincus qu’un recrutement inclusif est essentiel pour garantir l’égalité des chances. C’est pourquoi nous accueillons tous les candidats, quels que soient leurs caractéristiques personnelles.urquoi nous accueillons tous les candidats, quels que soient leurs caractéristiques personnelles.